Sous la supervision d'un gestionnaire de paie en France,
- vous serez en charge de dresser des contrats de travail
- vous assurerez la gestion des fiches de paie
- vous effectuerez les déclarations sociales , .....
- Dispose au minimum d'un diplôme de Licence en Gestion, Droit, Ressources humaines ou domaine équivalent
- Doté d'une connaissance en matière de gestion administrative des ressources humaines, une connaissance en Droit social français serait un atout
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
- Aisance avec les données chiffrées et les outils informatiques
- Organisé, rigoureux et ponctuel, méthodique, minutieux, bon relationnel et esprit d'équipe