Suivi et évaluation :
•Rendre compte des activités et rédiger des rapports d’activités
•Participer à l’évaluation des actions et à l’amélioration continue des programmes d’animation.
Compétences techniques :
•Maîtrise des techniques d’animation de groupe.
•Connaissance des normes de sécurité et des méthodes de gestion de groupe.
•Capacité à adapter les activités en fonction des caractéristiques du public.
Qualités personnelles :
•Sens de l’écoute et de l’accueil.
•Dynamisme, enthousiasme et créativité.
•Aptitude au travail en équipe et esprit d’initiative.
•Capacité à s’adapter aux situations et aux différents publics.
•Sens des responsabilités et ponctualité.