09/12/2024 |  Bôndy International |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 21 Décembre 2024 |  Antananarivo 

Le Département Économie Verte de Bôndy joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des initiatives de restauration des paysages et des forêts, la gestion durable des terres via l’agroforesterie, et la promotion de filières durables et inclusives. Ces activités sont actuellement mises en œuvre dans cinq régions : Analamanga, Atsinanana, SAVA, et DIANA.

Spécificités du poste :
Poste basé au siège à Antananarivo, avec des déplacements fréquents dans les régions d’intervention (Analamanga, Atsinanana, SAVA, DIANA).
Travail en collaboration étroite avec l’équipe technique, les coordonnateurs régionaux et les partenaires externes.

Le Responsable MEAL sera principalement chargé d’assurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des projets du Département Économie Verte. Il/elle jouera un rôle central dans le développement des outils de suivi-évaluation, en garantissant leur utilisation efficace sur le terrain. En outre, il/elle contribuera activement au design des nouveaux projets, notamment à travers la définition des indicateurs et des cadres logiques, et veillera à ce que les résultats et apprentissages issus du suivi soient intégrés dans l'exécution des projets.
Suivi des indicateurs des réalisations et planification
● Contribuer à la conception des projets en participant à l’élaboration des cadres logiques et des plans de suivi-évaluation (MEL Plan).
● Participer aux réunions de suivi avec les bailleurs de fonds et à la rédaction des rapports de progrès des projets.
● Soutenir les sessions de planification annuelle en fournissant des données et analyses pertinentes pour l'optimisation des activités.

Contrôle qualité des données
● Mettre en place un système de contrôle qualité pour valider la fiabilité et l'exactitude des données collectées.
● Superviser et former les équipes de terrain pour assurer la qualité des données recueillies sur le terrain.

Analyse et interprétation des données
● Analyser et interpréter les données collectées pour évaluer l'efficacité des activités mises en œuvre et identifier les points d'amélioration.
● Formuler des recommandations pour améliorer la performance des projets, faciliter la redévabilité, et soutenir le processus de reporting.
● Fournir des rapports clairs et concis à l'équipe de communication et commerciale pour partager les résultats avec les communautés, autorités locales, clients et partenaires.
● Participer à la production de rapport annuel et rapport client.
● Participer au développement de projets de recherche en lien avec les priorités de l'organisation.

Conception et gestion des outils de collecte de données
● Concevoir et développer des outils de collecte de données pour :
○ Pépinières: jeunes plants et production en cours
○ Plantations : repérages géographiques, activités de plantation, suivi des taux de survie.
○ Données socio-économiques : nombre de paysans partenaires, saisonniers, pépiniéristes communautaires, répartition des ménages par village, gestion des plaintes et doléances.
○ Biodiversité : collecte des données sur la diversité spécifique et l'abondance.
● Élaborer des procédures opérationnelles standard (SOPs) pour les activités MEAL.
● Mettre en place et maintenir à jour une base de données centralisée pour les pépinières, les terrains de plantations, les arbres plantés, les données socio-économiques et la biodiversité.
● Créer un tableau de bord basé sur les indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi des projets.

● Niveau Bac + 5, en sciences sociales et économiques, agro management ou en rapport avec la mise en place des outils de suivi évaluation et des indicateurs de performance ;
● Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des postes ou des missions similaires est attendue ;
● Une expertise démontrée dans le domaine du suivi et évaluation: bonne maîtrise des outils de planification, TOC et de suivi évaluation (exemple: KOBOToolbox, tableau etc…).
● Maîtrise de la gestion et la coordination de projets de restauration et / ou de conservation. De solides compétences en gestion opérationnelle, en suivi et évaluation, ainsi qu’en reporting sont attendues

Savoir-faire :
● Des connaissances techniques sur les indicateurs de suivi des projets de reboisement terrestre (aspects biodiversité, qualité des plantations, aspects socio-économiques, etc.) ;
● Une expérience avérée pour la formation d'une équipe : leadership, écoute, capacité à motiver, etc.
● Excellente capacité d’organisation et de planification ;
● Excellentes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral ;
● Maîtrise des outils informatiques :
● Bureautique : MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
● Logiciel de suivi évaluation et analyse statistique;
● Maîtrise exigée du malgache et du français (parlé et lu) ;
● La maîtrise de l’anglais est un plus (parlé et lu).

Savoir être :

● Leadership, capacité à construire et partager une vision avec les équipes ;
● Capacité d’écoute et d’accompagnement (coaching) des équipes de suivi local;
● Très bonne capacité d’adaptation, de communication ;
● Goût du challenge et adhésion aux valeurs et à la vision de Bôndy ;
● Dynamisme, enthousiasme, capacité à proposer des solutions ;
● Sens de l'initiative, curiosité, fiabilité et intégrité.

Référence

RMBL_2024