- Rédaction et publication des offres d’emploi sur différentes plateformes
- Tri des candidatures et préqualification des candidats (scoring CV)
- Organisation des entretiens et tests
- Mise à jour tableau de bord de suivi de performance
- Contribution à la création de contenu pour les réseaux sociaux
- Alimentation base de données candidats
- Participation aux entretiens pour observation
- Rédaction de PV de recrutement
- Titulaire d’un Baccalauréat + 4 en GRH, Psychologie, ou autres domaines connexes
- Connaissance du technique de recrutement
- Première expérience (Stage) dans le recrutement
- Bonne maîtrise de l’outils informatique
- Proactivité, sens de la confidentialité, rigueur et autonomie
- Français courant indispensable
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation via le site