
Les critères de sélection comprennent :
Licence ou plus dans un domaine pertinent
Expérience significative dans des rôles de RH généraliste, de préférence dans le secteur minier ou dans une industrie lourde similaire
Bonne connaissance du Code du travail Malagasy et des relations professionnelles pratiques sur le lieu de travail.
Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’ écrit
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