
• Collaborer à des projets spécifiques du service des ressources humaines
• Être support à l’équipe RH : Gestion quotidienne des tâches administratives du service
• Gérer les relations RH, le conseil en matière RH , le développement des talents
• Support dans la consolidation et l’identification des besoins en recrutement et le déploiement du plan de formation
• Assurer le suivi et la pertinence des différentes évaluations
• Participer au processus de recrutement
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues
• Contribuer à la coordination des activités de formation
• Aider à la consolidation et au suivi du budget RH

• Étudiant(e) en Master 2 RH ou équivalent
• Une première expérience dans le domaine serait un atout
• Discrétion, confidentialité
• Proactivité et capacité d’anticipation
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, et aisance relationnelle, polyvalent
• Maîtrise de la langue française et de l'anglais serait un atout
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Disponible pour un stage de 06 mois