• Niveau Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine équivalent
• Expérience au minimum 5 ans d’expériences dans le domaine de la gestion ou de l’administration ou en RH
• Rigueur et esprit analytique
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
• Bon sens de l’organisation pour gérer des processus complexes
• Bonne acculturation au monde du Digital
• Curiosité et forte capacité d’apprentissage
• Force de proposition
• Orienté client
• Ayant une expérience probante dans le traitement d’un grand volume d’opérations