08/01/2024 |  AXIAN |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Multisectorielle

• Traduire les demandes de formation en besoin de formation pouvant être déployée et impactante
• Étudier la faisabilité en interne du traitement du besoin
• Réaliser les différentes actions de cotation des formations
• Mettre en œuvre les demandes de formation (déploiement et administration)
• Accompagner et transférer les compétences aux nouveaux intégrés, aux juniors, aux stagiaires
• Contribuer à l’implémentation, l’exploitation et l’optimisation des outils et technologies d’automatisations
• Être acteur dans la production et l’atteinte des KPI et des Livrables.
• Assurer le reporting et l’enrichissement des BBD
• Assurer le suivi Post Formation
• Appuyer les veilles et recherches dans le cadre des actions de développement et d’évolutions des formations
• Assurer les réunions mensuelles avec les HRBP pour alignement
• Leader les échanges transversaux en interne avec les référents métiers, les Managers et formateurs des Academy
• Assurer le développement des partenariats et des collaborations en externe

• Niveau Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine équivalent
• Expérience au minimum 5 ans d’expériences dans le domaine de la gestion ou de l’administration ou en RH
• Rigueur et esprit analytique
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
• Bon sens de l’organisation pour gérer des processus complexes
• Bonne acculturation au monde du Digital
• Curiosité et forte capacité d’apprentissage
• Force de proposition
• Orienté client
• Ayant une expérience probante dans le traitement d’un grand volume d’opérations