Le « Sales Executive » a pour mission principale de réaliser le développement commercial ainsi que de promouvoir tous les services offerts par la société.
Responsabilités clés
Définition de la stratégie commerciale
• Définir et implanter avec la direction la stratégie commerciale à adopter en fonction des analyses des besoins des clients et de la situation économique du pays.
• Identifier les opportunités de développement et les objectifs de vente à atteindre.
Gestion des relations clients
• Assurer un suivi régulier des relation clients pour garantir la satisfaction et fidélisation clientèle.
• Effectuer des visites clients, négocier des tarifs en fonction des besoins des clients.
• Suivre toutes réclamations.
• Participer aux recouvrements
Performances des ventes
• Développer le CA et le portefeuille client de la société
• Définir les indicateurs pour mesurer l’efficacité des actions commerciales adoptées.
• Produire les statistiques de ventes, analyser les résultats.
Autres
• Réaliser une veille concurrentielle
• Proposer des solutions à la direction en cas de problèmes.
• Etudes supérieures en Commerce ou Marketing
• 3 ans d’expériences minimum dans le domaine commercial
• Excellente capacité de communication et de négociation
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau d’anglais
• Sens de leadership
• Force de proposition et esprit d’analyse.