
- Réorientation de la stratégie digitale pour mieux distinguer la communication du Groupe et de chaque filiale.
- Optimisation de la présence en ligne : gestion des contenus digitaux.
- Renforcement de la visibilité et de la réputation du Groupe et de ses filiales sur les plateformes digitales.
Tâches attendus :
- Gestion et animation des réseaux sociaux : modération, création de contenus, planification et publication sur chaque page.
- Participation à la stratégie digitale : contribution à l’élaboration et à l’optimisation des actions en ligne.
- Coordination avec les différentes marques : accompagnement dans leurs projets et proposition de campagnes digitales adaptées.
- Gestion d’autres canaux digitaux : implication dans la gestion du site web et d’autres plateformes de communication en ligne.

Formation :
Bac+5 en communication digitale, marketing digital, médias numériques, ou équivalent.
Expérience :
Profil junior accepté si grande motivation.
Compétences techniques :
Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn,TikTok…).
Connaissance des outils de création de contenu (Canva, Photoshop, Illustrator …).
Notions en SEO, SEA et analytics (Google Analytics, Meta Business Suite…).
Compétences stratégiques :
Capacité à analyser et optimiser les performances des actions digitales.
Créativité et force de proposition pour les campagnes digitales.
Coordination et travail en équipe avec plusieurs marques.
Qualités personnelles :
Réactivité et adaptabilité face aux tendances digitales.
Esprit créatif et sens de l’esthétique.
Aisance rédactionnelle et bon relationnel pour interagir avec la communauté et les marques.