03/02/2025 |  Arbiochem Group |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Arbiochem group regroupe une dizaine de sociétés qui oeuvrent dans différents domaines

1. Gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, documents obligatoires, etc.).
- Gérer les absences, congés, et arrêts de travail.
- Veiller à la conformité des processus avec la législation en vigueur.
- Gérer les affiliations auprès des organismes sociaux .

2. Gestion de la paie
- Préparer, saisir, et vérifier les éléments variables de paie.
- Éditer et vérifier les bulletins de paie.
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales obligatoires .
- Être le point de contact des salariés pour toute question relative à la paie.

3. Participation au suivi des procédures RH
- Contribuer à la mise à jour des procédures RH et des bases de données.
Assurer le suivi des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absences, etc.).

4. Appui aux projets RH
- Contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des processus RH.

Formation et expérience :
- Bac +3/4 en Ressources Humaines, Administration ou Paie (ou équivalent).
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire (idéalement).

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et les tableurs (excel, gsheet).
- Connaissance des règles de paie et des obligations légales en droit du travail.
- À l’aise avec les outils bureautiques (Word, PowerPoint).

Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Excellent relationnel et capacité d'écoute.
- Proactivité et capacité à gérer les priorités.

Référence

ARB-CARHP