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09/04/2025 |  AQUARELLE |  Contrat CDI | 
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Textile

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- Accompagner la gestion du changement et la transformation organisationnelle.
- Conseiller les dirigeants et managers sur les enjeux RH stratégiques.
- Analyser les données RH pour informer la prise de décision et les ajustements stratégiques.

- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion RH, idéalement 3 à 4 ans.
- Expérience en gestion d’équipe et conduite du changement.
- Une expérience dans l’industrie textile serait un atout majeur.

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