- Expérience dans l’industrie textile, idéalement de 3 ans minimum.
- Connaissances approfondies en gestion de ligne de production, qualité, et amélioration continue (5S).
- Gestion d'équipe : Capacité à diriger, motiver et encadrer les collaborateurs.
- Organisation et priorisation : Excellentes capacités de planification et d'organisation pour assurer la productivité et l’efficacité de la ligne de production.
- Pensée critique et innovation : Habileté à évaluer les processus, résoudre des problèmes et proposer des améliorations.
- Résilience et flexibilité : Adaptabilité face aux changements et capacité à travailler en heures supplémentaires ou pendant les jours fériés, si nécessaire.