06/02/2025 |  Spécialisé dans la sécurité |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 15 Mars 2025 | 

Sécurité

La fonction de chargé(e) de paie consiste à réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salarié(e)s pour élaborer des bulletins de paie.

- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie
- Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
- Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (IRSA, CNaPS, OSIE)

- Être organisé(e) et rigoureux/euse dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations
- Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie
- Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteurs/trices différent(e)s (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Respecter les règles de confidentialité des informations
- Maîtriser les logiciels de paie et SIRH
- Maîtriser les pack offices, surtout Excel avancé

- Homme/Femme âgé au minimum 30 ans
- Habitant aux alentours d'Ambohimangakely bypass, nanisana, ampasampito
- Bac+4/5 en Gestion, administration, comptabilité, RH
- Autonome et dynamique