
Nous recherchons aujourd’hui un profil essentiel chez Odity : un ou une chargé (e) d’administration du personnel
Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape
Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 350 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de
l’automobile, de l’assurance, de la banque et des médias.
Je suis intrigué(e). Qu’est-ce que je serai amené(e) à faire concrètement ?
Sous la supervision du Responsable des Ressources humaines, vous serez chargé(e) de:
Gérer l’ensemble des formalités administratives liées au parcours des collaborateurs, de l’embauche à son départ, en conformité avec la législation et les réglementations en
vigueur
Au quotidien, vous allez assurer l’atteinte des objectifs de production. Comment vous allez procéder ?
Affilier les collaborateurs aux organismes sociaux, tout en étant leur interlocuteur principal, et organiser les visites médicales
Concevoir, actualiser, renseigner les supports de suivi et de gestion en ressources humaines : tableaux de bord et base de données.
Etablir et suivre les avenants aux contrats de travail
Renouvellement / demande de dossiers pour les expatriés
Qu’est-ce qu’Odity peut m’apporter en retour ?
Rejoindre l’équipe Odity, c’est faire partie d’une entreprise multiculturelle, dynamique et en pleine expansion, où tous les collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour délivrer une
expérience client exceptionnelle.
C’est aussi reconnaître au travers de nos 4 valeurs clés que sont :
la Fiabilité dans le service que nous délivrons,
l’Intensité dans l’engagement de chacune de nos actions et dans notre passion pour la relation client,
le Partage au quotidien entre collègues et à travers les engagements RSE de l’entreprise,
et la Smart attitude qui nous permet d’agir avec intelligence en toutes situations.
Odity vous offre également :
Une rémunération motivante,
Deux mutuelles santé,
Un service de transport et des indemnités de repas,
Un environnement de travail agréable