03/12/2024 |  Anonyme |  Contrat CDI | 

Concessionnaire

Le vendeur d'équipements pour engins est responsable de la promotion et de la vente des pièces et des
équipements destinés à divers types d'engins (construction, agricole, industriel, etc.). Ce rôle exige une
connaissance approfondie des produits, des compétences en vente et en service client, ainsi que la capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
 Promouvoir et vendre des pièces et équipements pour engins auprès de clients existants et potentiels.
 Assurer un service client de haute qualité pour fidéliser les clients.
 Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise.

MISSIONS :

Prospection et Acquisition de Clients :

 Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels.
 Maintenir un fichier de prospects et clients à jour.
 Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits

Vente et Négociation :

 Présenter et démontrer les équipements aux clients.
 Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
 Négocier les termes et conditions de vente (prix, délais, garanties).

Suivi et Service Après-Vente :

 Assurer le suivi des commandes et la livraison des équipements.
 Gérer les réclamations et assurer la satisfaction des clients.
 Organiser et suivre les interventions techniques nécessaires après la vente

Reporting et Analyse :

 Rendre compte régulièrement des activités de vente et des résultats.
 Analyser les tendances du marché et la concurrence.
 Proposer des actions correctives ou des améliorations pour atteindre les objectifs de vente

 Diplôme en commerce, en mécanique ou en génie industriel, ou expérience équivalente
 Expérience significative dans la vente d'équipements pour engins ou dans un secteur connexe
 Connaissance approfondie des équipements pour engins (fonctionnalités, caractéristiques
techniques).
 Connaissance en électricité, hydraulique et mécanique
 Maîtrise des techniques de vente et de négociation
 Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
 Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
 Organisation et gestion du temps
 Aptitude à communiquer couramment en français et en anglais