
Assistance aux Recruteurs :
- Soutenir activement les recruteurs dans l'ensemble du processus de recrutement.
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
- Contribuer à l'identification et au sourcing de candidats qualifiés.
- Assister lors des entretiens de présélection.
Gestion de la Base de Données :
- Mettre à jour régulièrement la base de données des candidats.
- Assurer la qualité des informations enregistrées dans la base.
- Effectuer des analyses et des rapports sur les données de recrutement.
Soutien Administratif :
- Coordonner les plannings d'entretiens et les rendez-vous.
- Gérer la correspondance avec les candidats et assurer un suivi proactif.
- Préparer la documentation nécessaire pour les entretiens et les processus de recrutement.
- Veille et Ressources :
- Effectuer une veille constante sur les nouvelles tendances du marché de l'emploi.
- Compiler des informations sur les profils recherchés et les compétences en demande.

- Étudiant(e) en cours de formation en Ressources Humaines, Management, ou domaine similaire.
- Intérêt manifeste pour le recrutement et les processus RH.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recherche.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Rigueur dans la gestion des données et souci du détail.
- Dynamique, proactif(ve), et désireux(se) d'apprendre.