Responsable Transformation et Innovation - Antananarivo

03/10/2024 | Agile Conseils | Contrat CDI | Antananarivo

Cabinet RH

Le Responsable Innovation et Transformation aura pour mission de piloter et de superviser la transformation en intégrant efficacement la gestion stratégique des projets et du marketing.
Il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise en coordonnant les projets novateurs et en garantissant l'alignement avec les objectifs globaux.

MISSIONS :

Définir et superviser la transformation digitale :

•Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'innovation technologique, telles que des solutions d'automatisation des processus, des outils d'analyse de données avancés, et des plateformes de gestion intégrée.
•Développer et superviser les projets de transformation digitale, en se concentrant sur l'intégration et l'optimisation des outils numériques.
•Évaluer les nouvelles tendances technologiques et proposer des recommandations pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client.

Promotion du mode projet :

•Diffuser le « mode projet » en partageant les connaissances des méthodologies de gestion de projets.
•Améliorer les outils de l’équipe dans une posture de résultat.
•Conduire des ateliers de travail internes et externes pour maintenir la dynamique des projets.

Coordination et pilotage des équipes :

•Définir les rôles, responsabilités et processus nécessaires à une exécution efficace des projets.
•Organiser et définir les rôles et responsabilités de l’équipe pour répondre aux objectifs assignés.
•Piloter les équipes et suivre les indicateurs de performance prédéfinis.

Communication et circulation de l’information :

•Assurer une communication transparente et une bonne circulation de l'information en interne et en externe.
•Reporter régulièrement l'avancement des projets au comité de direction et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.

Suivi et réalisation des objectifs :

•Veiller à la réalisation des objectifs définis en supervisant étroitement les performances.
•Prendre les mesures correctives nécessaires en cas de dérive.
•Tenir à jour les livrables projet en respectant le planning et le budget alloué.

La présente liste n'est pas limitative, le titulaire du poste aura à effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le
domaine de ses compétences.

•Bacc + 4 ou 5 en Marketing, Management ou Administration des Affaires
•Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou une expérience probante en tant que PMO ou Chef de Projet
•Maîtrise le français et anglais oral et écrit
•Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
•Ayant déjà utilisé un logiciel ou application de Gestion de Projet
•Connaissance avancée des récentes technologies et innovations dans le domaine du NTIC
•Maîtrise des techniques de communication : verbale et écrite
•Vision stratégique
•Grande capacité d’organisation et d’analyse
•Rigueur opérative et bon sens de l’organisation
•Fédérateur et persuasif
•Management mobilisateur et apte à diriger une équipe
•Expérience en Gestion de projet
•Savoir faire des synthèses et aller à l’essentiel.
•Orienté résultats, timing et qualité
•Créatif avec un sens de l’innovation
•Force de proposition
•Forte capacité d’analyse, de criticité et de synthèse
•Rigoureux et autonome
•Aisance relationnelle avec une grande capacité d’adaptation à travailler en transverse dans un milieu multiculturel
•Méthodique et Polyvalent
•Capacité à travailler sous pression et excellente gestion des priorités

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