13/11/2024 |  Anonyme |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Entreprise œuvrant dans le secteur bancaire.

- Effectue des contrôles ponctuels dans les différentes entités de la structure et évaluer les risques tout en élaborant des politiques de gestion correspondantes.
- Identifie et évalue les risques encourus par la banque et mettre en place des mesures de mitigation pour prévenir et atténuer leurs impacts.
- Définit des cartographies de risque pour la banque et chaque département.
- Définit et ajuste les procédures liées au contrôle interne et à la gestion des risques.
- Collabore avec les départements pour renforcer la gouvernance d’entreprise et la gestion des risques.
- Informe régulièrement la direction générale et le conseil d’administration des risques encourues par la banque.
- Met en place des dispositifs de maîtrise d’encadrement des risques structurés et d’un système d’information de suivi des risques en adéquation avec le système d’information de la banque.
- Définit en interne des normes et les limites en matière de risques à l’établissement.
- Assure et coordonne la bonne marche des contrôles de deuxième niveau avec l’équipe risque et contrôle permanent en étant le Supérieur hiérarchique des contrôleurs permanents.
- Rédige des rapports pour la Direction et le conseil d’administration et des notes de synthèse des résultats de contrôles permanents et contrôles basés sur les risques.
- Assure le contrôle interne avec les autres niveaux de contrôles.
- Formule des préconisations ou des ajustements afin de maîtriser les risques (brut ou résiduels).

Formation : Bac + 3/ 4 en Gestion option de Comptable Finance ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle significative 5 ou 10 ans dans le domaine du contrôle permanent ou de l'audit interne.
Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière de conformité.
Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Intégrité, éthique professionnelle et sens de la discrétion.