Responsable Communication

18/10/2024 | Agile Conseils | Contrat CDI |

Cabinet RH

Le Responsable Communication met en place des plans d'action opérationnels afin de valoriser l'image de l’entreprise, augmenter sa visibilité et développer sa notoriété ainsi que celle de ses produits et projets.
Il coordonne les activités avec les différents départements (communication interne/ institutionnelle/ digitale/
événementielle/ commerciale).

MISSIONS :

Définition de la stratégie et gestion de la marque :

- Définir avec le CDO la stratégie de communication interne et externe et s'assurer du déploiement et du suivi sur un plan opérationnel
- Etablir et suivre le budget annuel alloué à la communication
- Assurer la cohérence globale des actions de communication qui en découlent selon les supports et le type de communication auprès des différents départements
- Conseiller et assister les directions dans la réalisation des actions de communication interne ou externe
- Réaliser certains supports de communication et les actualiser si besoin (fiches produits, brochures, newsletter)
- Sélectionner les prestataires pour la conception et la réalisation des supports de communication plus
techniques
- Contribuer à la conception et la diffusion de la ligne éditoriale ainsi que de la promotion de l'image de l'entreprise :
- Animation du site internet et des comptes de réseaux sociaux Achat d'espaces publicitaires
- Organisation de conférences et suivi des relations avec la presse Mise en place de sponsoring
- Participation à des salons, organisations d'événements

Suivi et reporting :

- Rédiger les cahiers de charges : dispositifs de communication, brief, conception des messages, choix des supports de communication les plus pertinents, budget imparti, planning, délais
- Effectuer le suivi de la sous‐traitance interne et/ou externe de la production de supports d'information et de communication
- Effectuer le reporting des activités et suivre l'impact des action de communication : indicateurs de visibilité et de notoriété, mise en place d'enquête de notoriété, analyse des retombées commerciales, atteinte des objectifs et retour sur investissement

Gestion des ressources :

- Utiliser des métriques pour évaluer les performances de l'équipe et de chaque membre
- Accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétence

Veille : notoriété, concurrence, marché :

- Réaliser une veille métier et thématique de la concurrence, du marché, des innovations et des tendances

La présente liste n'est pas limitative, le titulaire du poste aura à effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le
domaine de ses compétences.

- License ou Master en communication et/ou marketing
- Une expérience probante en tant que responsable communication ou équivalent
- Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe, bonne expression orale
- Culture digitale (SEO, Réseaux sociaux, blog, influenceurs…)
- Très bon relationnel et polyvalent
- Organisée, rigoureux, créatif et curieux
- Aisance relationnelle
- Sens de l'écoute et pédagogue
- Capacité d'adaptation
- Grande disponibilité et bonne gestion du stress

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