
Le Chef de Département Contrôle de Gestion assure le suivi et l’analyse de la performance économique et financière des entités, services ou projet dont il a la charge, dans le but d’assister et conseiller le management dans ses prises de décisions quotidiennes.
Responsabilités et Tâches :
• Assiste et conseille le Directeur des Opérations dans la gestion courante du site aquacole, lors des revues de performance, des Comités de Pilotage et dans l’animation des équipes opérationnelles du site aquacole OSO.
• Est l’interlocuteur privilégié des services comptables localisés à Antananarivo.
• Mesure, contrôle et prévoit les résultats opérationnels des Business Unit et des services (mise en place des indicateurs de gestion, des contrôles des risques financiers et toutes analyses des écarts),
• Accompagne les équipes opérationnelles dans le pilotage financier de leur activité et propose des mesures correctives visant à améliorer la rentabilité
• Elabore les reportings d’activité et les tableaux de bord en vue de les transmettre aux équipes opérationnelles sous le contrôle de son supérieur hiérarchique.
• Gère les équipes du Contrôle de gestion, magasin et caisse), assure leur management, leur formation et la bonne organisation de ce département.
• Réalise des contrôles des stocks et met en place les procédures correspondantes
• Réalise des contrôles de caisse et met en place les procédures correspondantes
• Participe à la réalisation des reportings comptables mensuels destinés à la direction, à la réalisation des Business Plans, des budgets annuels en lien avec les services financiers centraux.
• Participe à l’élaboration d’outils d’analyse
• Participe à la rédaction des procédures internes visant notamment à fiabiliser les données
• Contribue à toutes actions de progrès, d’efficience et d’excellence de gestion.

• MBA/Master en Finance, Audit/Contrôle ou école de commerce, administration d’entreprise
• Expérience réussie d’au moins 5 ans en contrôle de gestion et/ou audit
• Expérience en milieu industriel/ agroalimentaire serait un avantage déterminant
• Expérience en management d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques (EXCEL : Avancé ; Sage et autres ERP)
• Leadership avéré
• Fortes compétences analytiques et esprit critique
• Excellent sens relationnel, de communication et de présentation