Auditeur Interne - Antananarivo

09/01/2025 | Anonyme | Contrat CDI | Antananarivo

Une entreprise industrielle

L’auditeur interne est d'évaluer et d'améliorer les processus internes d'une organisation pour garantir leur efficacité, leur conformité et leur contribution aux objectifs stratégiques.

Responsabilités et tâches :
1. Évaluer la conformité et l'efficacité des systèmes de contrôle interne :
• Analyser les processus opérationnels, financiers et de gestion des risques au sein de l'ensemble des entités (siège, agences, sites de production).
• Évaluer la conformité aux politiques, procédures, réglementations et normes en vigueur.
• Identifier les faiblesses des contrôles internes et les risques associés.
• Formuler des recommandations pour améliorer la qualité des contrôles et la maîtrise des risques.
2. Proposer chaque année un plan d'audit interne détaillé par trimestre à faire valider par le DG :
• A l'issue de l'évaluation, proposer un plan d'audit interne annuel déclinant l'audit des risques et la méthode
• Maintenir le suivi de l'avancement du plan d'audit annuel par compte rendu mensuel et trimestriel
• Proposer des ajustements si nécessaire en fonction des besoins du business
3. Rédiger et maintenir le manuel de procédure comptable et de contrôle interne :
• Reprendre l'ancien manuel et le mettre à jour en appliquant les bonnes pratiques de façon à digitaliser les procédures et s'assurer qu'elles sont diffusées, au besoin dispenser des formations
• Identifier les domaines d'amélioration et piloter le paramétrage du système de contrôle à travers l'ERP et l'environnement bureautique en accord avec les différents responsables fonctionnels et le Directeur General
• Mettre à jour les procédures internes en conséquence.
4. Réaliser des audits spécifiques :
• Effectuer des audits thématiques (ex : gestion des stocks, achats, trésorerie, conformité douanière, gestion des prix de vente, contrôle des marges, suivi des actions en recouvrement, etc.) en fonction des priorités de l'entreprise et des risques identifiés.
• Évaluer la performance des différents services et entités au regard de la gestion des actions de prévention des risques de contrôle interne.
5. Contribuer à l'amélioration continue :
• Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits.
• Mesurer l'efficacité des actions correctives mises en place.
• Proposer des initiatives d'amélioration continue.
6. Participer activement au projet de mise en place d'un nouvel ERP
7. Informer la direction générale :
• Présenter tous les mois les résultats des missions d'audit au Directeur Général et aux interlocuteurs concernés.
• Établir des rapports d'audit clairs et concis.

• Diplômé d’un Bac+5 en audit, contrôle de gestion, finance ou équivalent ;
• Minimum de 5 ans d'expérience en audit interne ou en contrôle de gestion, idéalement acquise dans
un environnement multisites industriel et commercial. Ayant participé à la mise ne place d'un système
d'information type ERP ;
• Maîtrise des normes d'audit (ISO 19011, COSO) ;
• Maîtrise des outils informatiques (SAGE, ODOO, Gestion des droits d'accès, Logiciels d'analyse de
données serait un plus) et des outils informatiques ((Excel, Powerpoint) ;
• Fait preuve de grande rigueur, d’autonomie, sens de l'analyse et de la synthèse ;
• Capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés ;
• Fait preuve d’un bon esprit critique et de force de proposition de solution ;
• Disposant d’un bon sens de la confidentialité

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