Responsable marketing, communication et développement commercial - Antananarivo

05/08/2024 | Anonyme | Contrat CDI | Antananarivo

Vente

En tant que responsable marketing, communication et développement commercial, vous serez chargé d'élaborer et d'exécuter des stratégies de marketing et de communication visant à promouvoir notre marque, nos produits et nos services. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'image de l'entreprise et dans l'engagement des publics cibles. Vous serez chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs de vente et de croissance. Vous dirigerez une équipe de commerciaux et travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour maximiser les opportunités de marché et assurer la satisfaction des clients
Responsabilité 1 : Marketing
1. Élaboration de la stratégie de marketing :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing conformes aux objectifs généraux de l'entreprise.
- Identifier et analyser les tendances du marché, les besoins des consommateurs et les opportunités de croissance.
2. Gestion des campagnes de marketing :
- Planifier, organiser et superviser des campagnes de marketing multicanal (numérique, imprimé, événements, etc.).
- Gérer la création de contenu marketing, y compris les brochures, les publicités et les médias numériques.
3. Marketing numérique :
- Développer et optimiser la présence en ligne de l'entreprise, y compris le site web, les réseaux sociaux, le SEO/SEM et les campagnes publicitaires en ligne.
- Utiliser des outils analytiques pour mesurer l'efficacité des initiatives numériques et apporter des améliorations continues.
4. Gestion de la marque :
- Maintenir et renforcer l'image de marque de l'entreprise par des initiatives cohérentes en matière d'image de marque et de communication.
- Veiller à la cohérence des messages marketing et des graphiques sur tous les supports.
5. Analyse et rapports :
- Contrôler et analyser les performances des campagnes de marketing, en fournissant des rapports détaillés à la direction.
- Utiliser les données pour ajuster les stratégies de marketing et maximiser le retour sur investissement (ROI).
6. Coordination et collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées des ventes, des produits et de la communication afin d'aligner les stratégies de marketing sur les objectifs de l'entreprise.
- Gérer les relations avec les agences et les prestataires de services externes.
7. Gestion du budget :
- Élaborer et gérer le budget de marketing, en veillant à l'affectation efficace des ressources afin de maximiser les résultats.
Responsabilité 2 : Développement des entreprises
1. Développement de la stratégie commerciale :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace, en identifiant les marchés cibles et les opportunités de croissance.
- Définir les objectifs de vente, les indicateurs clés de performance et les budgets en fonction des objectifs généraux de l'entreprise.
2. Gestion de l'équipe de vente :
- Recruter, former et superviser l'équipe de vente, en veillant à sa motivation et à son développement professionnel.
- Fixer des objectifs individuels et collectifs et contrôler les performances pour s'assurer que les objectifs de vente sont atteints.
3. Prospection et développement des affaires :
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille de clients.
- Négocier des contrats et des accords commerciaux, maximiser les marges et renforcer les relations avec les clients.
4. Analyse et rapports :
- Surveiller les indicateurs clés de performance et les tendances du marché, en fournissant des rapports réguliers à la direction.
- Utiliser les données pour ajuster les stratégies de vente et optimiser les performances commerciales.
5. Collaboration interne :
- Travailler en étroite collaboration avec les services de marketing, de production et de service à la clientèle afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions de vente.
- Participer à l'élaboration des offres de produits et de services, en fournissant des informations sur les besoins des clients et les tendances du marché.
6. Gestion des relations avec les clients :
- Assurer un suivi régulier des principaux clients afin de maintenir et de développer les relations commerciales.
- Résoudre de manière proactive les problèmes des clients et assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
7. Veille concurrentielle et commerciale :
- Surveiller activement les concurrents et le marché afin d'anticiper les évolutions et d'adapter les stratégies de vente.

- Formation : Diplôme en commerce, gestion, marketing ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience confirmée en tant que responsable du marketing et du développement commercial.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de la relation client. Compétences analytiques pour interpréter les données de vente.
- Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes à la communication, leadership et capacité à motiver une équipe.
- Qualités personnelles : Orientation vers les résultats, proactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.

Candidature :
Si le poste vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature : CV + Photo récente, lettre de motivation et votre présentation salariale via le site

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