Bac+3 au minimum en Ressources humaines ou Administration ;
Avoir au moins 2 ans d’expériences ;
Bonnes aptitudes en négociation ;
Maîtrise parfaite de l’outil informatique ;
Avoir une excellente faculté d’observation et d’analyse ;
Avoir de solides connaissances en psychologie du travail ;
Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes ;
Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels ;
Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels ;
Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation
Rigueur, Sens de l’écoute, Hautes capacités relationnelles
Sens de l’organisation, de la diplomatie, de l’innovation
Esprit créatif
Méthodique, discrète et une très grande sens de la confidentialité