1- Éducation & Expérience
◦ Expérience avérée (5+ ans) dans un rôle de développement logiciel ou d'ingénierie IT
◦ Au moins 3 ans d'expériences dans un poste de gestion ou de leadership
2- Compétences Techniques
◦ Solide connaissance des méthodologies, outils et meilleures pratiques de développement logiciel
◦ Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (par exemple, Java, Python, C#)
◦ Familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, Google Cloud) et les pratiques DevOps
3- Compétences en Leadership
◦ Excellentes compétences en leadership, en développement d'équipe et en motivation
◦ Fortes capacités de résolution de problèmes et approche proactive pour identifier et résoudre les défis
◦ Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler à travers différentes cultures et fuseaux horaires
4- Compétences en Gestion de Projet
◦ Compréhension solide des principes et outils de gestion de projet (par exemple, Jira, Trello, Asana)
◦ Expérience avec les méthodologies agiles et scrum
◦ Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique