Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

Liste des offres d'emploi

Développeur Python-réf:DEV_PYT_0325

conçoit, développe et maintient des applications ou scripts en Python. 1. Développement d’applications Écrire du code Python propre, efficace et maintenable. Concevoir des modules, des scripts ou des applications back-end. Développer des APIs REST (souvent avec des frameworks comme Flask, Django, FastAPI). 2. Analyse et conception Comprendre les besoins du client ou des utilisateurs. Rédiger des spécifications techniques. Proposer des solutions techniques adaptées. 3. Tests et validation Écrire des tests unitaires et fonctionnels (PyTest, Unittest…). Identifier et corriger les bugs. Optimiser le code en termes de performance et de sécurité. 4. Maintenance et évolution Maintenir et faire évoluer des projets existants. Assurer la compatibilité avec les nouvelles versions de Python ou des dépendances. Documenter le code et les fonctionnalités.
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Nacre Solutions

Type de contrat : CDI

UN GRAPHISTE/PAOISTE-réf:PAO

- Conception de tous les supports de communication (images, vidéos) - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle - Travailler sur des supports multiples et variés (film d’animation, multimédia, film, affiche, présentoir, livre, journal, dépliant publicitaire, emballage, bande dessinée, etc.) - Réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique, ... - Maîtrise adobe after effect et adobe premier - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage, ...) pour l’impression ou le web - Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique - Créer des graphismes, dessins, illustrations grâce à la PAO (Publication Assistée par Ordinateur) - Procéder à l’impression sur le support adéquat
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BEBE A BORD

Type de contrat : CDI

Des Gestionnaires de Portefeuilles CREDITS RAYES-réf:GPCR

Localiser les clients de son portefeuille aux fins de recouvrement Recouvrer et assurer un suivi efficace du portefeuille radié qui lui est confié. Récupérer les dossiers des GP dès les premiers jours de radiation. Vérifier le dossier et recueillir toutes les informations utiles afin de le compléter. Repérer et retrouver les clients et avaliseurs radiés Instaurer et maintenir le contact avec les clients et exiger le remboursement de leurs créances. Conserver dans le dossier un historique des actions menées auprès de celui-ci et procéder à des mises à jour pour tout changement constaté (changement d'activité, domicile du client, etc.). Renseigner le dossier sur les méthodes d'approche du client en particulier. Discuter et suivre le calendrier de remboursement négocié avec le client ou sa caution. Etablir un planning rigoureux pour le suivi des engagements des clients. Orienter et accompagner le client pour le paiement au niveau de l'Agence de la banque ou auprès du correspondant. Renseigner quotidiennement le fichier de suivi des visites et des montants perçus. Remonter toutes informations sur les failles et les cas de fraude liés aux dossiers de crédits radiés. Favoriser une bonne collaboration avec les GP et tous les autres collaborateurs. Réaliser toutes autres tâches en rapport avec sa fonction.
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BAOBAB BANQUE MADAGASCAR

Type de contrat : CDI

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Dernier jour pour postuler

CHEF D'ATELIER MECANIQUE-réf:cam_022025

TÉLÉPROSPECTEURS et TÉLÉPROSPECTRICES-réf:TELE-003

COMMERCIAUX GMS

TECHNICIEN INFORMATIQUE-réf:IT/03/2025

CHEF DE PROJET COMMUNICATION et ÉVÉNEMENTIEL-réf:SC/CPCE/25

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER-réf:SC/RAF/25

FRIGORISTE-réf:FRG_MMPBTP

Plombier confirmé-réf:PLB_Confirmé

CHARGE DU PERSONNEL & DES AFFAIRES GENERALES-réf:CP&AG

Electriciens confirmés (02)-réf:Elec_Confirmé

CHAUFFEUR POIDS LOURD-réf:CFR/2025/ACSM

CONTENT MANAGER (H/F) / GESTIONNAIRE DE CONTENU

Cadre logistique-réf:1003/2025- US

Assistant formation-réf:1003/2025- FS

HUMAN RESOURCES MANAGER (URGENT) -réf:GBM-HR-001

Agent de sécurité-réf:SEC_TNR

Responsable Marketing -réf:1203/2025- FS

TRADUCTEUR BILINGUE-réf:TRAD/2025

RESPONSABLE MOYENS GÉNÉRAUX

ADMINISTRATEUR DE VENTES-réf:ADV/11/24

Stagiaire en développement RH-réf:STG-RH/FR

Assistant(e) du Coordinateur en Inclusion Sociale et Éducation Précoce

DES AMBASSADEURS MASS RETAIL-réf:AMR

Comptable-réf:002/OR/RRH/25

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