Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

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DIRECTEUR POLE GMS

Le directeur du pôle GMS est responsable du chiffre d'affaires et se doit d'optimiser sur le terrain les accords et la stratégie générale du groupe. Il assure sur chacun des magasins l'application des décisions de vente, veille à la présence et à la bonne rotation des produits, développe les actions de promotion et d'animation qui ont été négociées. Il joue également un rôle important de conseil et de recommandation en termes d'assortiments et de merchandising: -Effectuer un rapport quotidien du chiffre d'affaires par magasin. -Mettre en place un reporting des marges réalisées par famille, obtenir un résultat l'analyser et savoir l'optimiser. -Suivi des comptes de chaque magasin. -Suivre avec rigueur les projets "pilotes" (univers bébé, promos, etc…) -Savoir effectuer un reporting des ventes -Suivre les promos et mises en avant des nouveautés avec un reporting des résultats.
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LEADER PRICE MADAGASCAR

Type de contrat : CDI

Technico-commercial -réf:RH/25-TC-TNR-TMM

• Développer et gérer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, particuliers). • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques de nuisibles. • Présenter et démontrer nos services de traitement et de prévention. • Assurer la prospection et la fidélisation des clients. • Négocier et conclure des contrats commerciaux. • Assurer un suivi client rigoureux et Réaliser un reporting régulier de l’activité. • Organiser et assurer le suivi des traitements des clients pour garantir leur efficacité. • Gérer, encadrer et assurer le suivi et l’évaluation de l’équipe terrain en charge des traitements chez les clients. • Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions et à la bonne application des protocoles de traitement. • Veiller au respect des procédures et des standards de qualité lors des interventions sur le terrain.
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STOP INSECTES MADAGASCAR

Type de contrat : CDI

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Dernier jour pour postuler

un(e) Assistant(e) généraliste en Ressources Humaines.-réf:RDEPRH-202501

COMPTABLE SENIOR

Chargé(e) de Communication Rurale-réf:CCR_TERAKA_2025

Un chef de secteur magasin-réf:CHEF DE SECTEUR

Chargé(e) de communication hors média-réf:ARB-CCHM

Responsable de vente-réf:RespV/03-25

CHEF DE DEPOT

Comptable-réf:0504-25 KR-CPT

SCRUM MASTER-réf:SM-03/2025

DATA SCIENTIST

UX UI DESIGNER-réf:UXUI/03-2025

DATA VISUALISATION ENGINEER-réf:DV/0362025

Agent de Contrôle Qualité-réf:CQ/Mrs-25/HAP

Assistant Conformité RH-réf:ACFRH/2025

Stagiaire en Recrutement RH -réf:STGRHF-2025

UN STAGIAIRE ACHAT-réf:SA

ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

Téléprospectrices(eurs) en prise de rendez-vous