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DÉtail du profil

Ref. 0008974

Directeur Administratif et Financier

Niveau d'étude actuel : Bac +4
Année d'expérience totale : 4 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
2010 -2011
Université Antananarivo

Maitrise

Option finances et Comptabilité

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Depuis Mars 2016 -

Controleur de Gestion / DAF par Interim

• Suivie des indicateurs d’activités et tableaux de bords
• Analyse et suivie des principaux postes de couts
• Réaliser et piloter des audits et étude portant sur le fonctionnement interne
• Participe à l’élaboration budgétaire
• Contrôler que les dépenses engagées soient liées directement à l’activité
• En relation avec les établissements financiers et les tiers
• Suivie de la trésorerie au quotidien
• Contrôle des comptes périodiques (Achat – Vente – Fournisseurs – Client – Rapprochement bancaire – Emprunt, etc)
• Etablir et garantir la fiabilité des Etats financiers
• Contrôle et validation des déclarations fiscales et sociales
Depuis Juil 2015 - Oct 2015

Auditeur Senior

• Membre de l’équipe Audit comptable et financier de la banque BNI Madagascar
• Membre de l’équipe Audit comptable et financier de la banque BOA Djibouti
• Membre de l’équipe Audit comptable et financier de la société de construction FERRIS ENGENNERING
• Réalisation des travaux de due diligences de la société minière PAM SAKOA
• Evaluation, analyse des risques, mise en place d’une nouvelle procédure de gestion administrative et opérationnelle de la société Zone franche INITIATIVES, Afin de découler les forces et faiblesses de la société et de mettre en place les outils de pilotage adéquate.
• Membre de l’équipe Audit comptable et financier de la banque ACCES BANQUE Madagascar
Nov 2011 - Juin 2015

Directeur Administratif etFinancier

? En charge de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion légale de la société ;
? Elaboration des plans de financements pour les partenaires financiers et les banques
? Élaboration et suivi des budgets
? Management d’une équipe de 100 personnes ainsi que le recrutement et le développement du personnel dans chaque service
? Reporting mensuel des données pour le conseil d’Administration et l’Assemblé Général
? Mise en place d’un Système d’informations (SAGE) pour la gestion des informations financières
? Mise en place d’un manuel de procédures pour la bonne gestion de la société
? Force de proposition pour la mise en œuvre de l’envoi de factures clients ayant permis d’améliorer significativement les recouvrements
? Contribution à la restructuration à la suite des diverses crises financières via l’élaboration d’un plan d’affaires et la mise en œuvre

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Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans

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