Responsable des Ressources humaines MADARANCH SARLU

Etablir le budget de la société
Préparer le recrutement
Elaborer la politique RH
Participer au conseil de l'administration
Gérer les personnels
Règlement de conflits entre employeur et salariés
Etablir les taches administratives reliant à la gestion des ressources humaines et du personnel

Assistant juridique

Responsable du registre de l’employeur
•contrôle dossier du personnel et RH
•chargé de l’élaboration du processus de recrutement
•Suivi des dossiers en matière de recouvrement
•Gestion du personnel et élaboration du fiche de paie