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DÉtail du profil

Ref. 0250624

Honnête, persévérante, professionnelle

Niveau d'étude actuel : Bac +5
Année d'expérience totale : +de 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
2005
Marketing et Commerce

DTS

2010
Etudes Economique et de Gestion

Magistère 1, Bacc + 4

2015
Etudes Economique et de Gestion

Magistère 2, Bacc + 5

2023
ACPE: Lean Management

Lean Management Yellow Belt

ACPE: Amélioration Continue Par les Employés
2022
Boulder Institute of Microfinance : Transformation Numérique des Institutions de Microfinance

Transformation Numérique des Institutions de Microfinance (DT-MFIs)

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Depuis Août 2019 -

Chef de Département Marketing et Projet Digital

- Membre du Comité de Direction
- Coordination de projet
- Etablissement du budget annuel du Département et suivi des dépenses
- Mobilisation de l’Epargne
- Marketing
- Gestion de partenariat, remplissage des demandes de financement et relation avec les Partenaires Techniques et Financières
- Relooking des caisses
- Etablissement du Business Plan en concertation avec le Département finance
Janv 2019 - Août 2019

Responsable Partenariat Retail - Accès Banque Madagascar

- Gestion de l’équipe projet et recherche de partenaire
- Création de nouveaux produits centrée sur le client
- Etablissement de procédure et formation du personnel
- Etablissement de rapport périodique et suivi post phase pilote
Janv 2017 - Déc 2018

Coordinateur de Crédit Adjoint

- Gestion de la performance crédit
- Amélioration des produits et création de nouveaux produits
- Amélioration du processus
- Support technique pour les agences et formation périodique du personnel lié au crédit
Janv 2011 - Déc 2017

Directeur d'Agence - Accès Banque Madagascar

- Gestion administrative de l’agence et du logistique
- Gestion du personnel (absence, évolution de carrière, évaluation, formation, etc.)
- Participation au recrutement du personnel
- Définition de stratégies pour la rentabilité de l’agence
- Gestion de la liquidité de l’agence
- Gestion du portefeuille client compte et crédit
- Chef du comité de crédit, contrôle et suivi
- Etablissement de tableau de bord

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Niveau :
  • Sans Bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans

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