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DÉtail du profil

Ref. 0198715

Passionnée l'informatique et l'offshore

Niveau d'étude actuel : Bac +3
Année d'expérience totale : +de 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
2019
Communication et management d'entreprise

Licence professionnelle

Avec une formation de 3 ans, la communication est devenue pour moi un moyen très efficace pour permettre d'avoir une vision stratégique efficace, d'avoir une capacité à manager des équipes de production, de prendre des décisions, de faire face aux difficultés, d'avoir une flexibilité et adaptation pour chaque situation, d'avoir une capacité de persuasion et d'avoir une aisance à l'oral et à l'écrit...

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Depuis Juil 2010 -

Chef de département production

En collaboration avec les 2 sites de l'entreprise : Maroc et Evreux, la mission consiste à assurer la gestion et le management de la production :
- Interlocuteur privilégié du client existant qui lui est affecté en ce qui concerne ses nouvelles demandes : études et lancements
- S'assurer de l'atteinte de la rentabilité cible sur chaque dossier de son plateau en tenant à jour les indicateurs de suivis y afférents et à la mise en œuvres de plans d'actions efficaces
-Anticiper les besoins potentiels de ses comptes/ clients en tenant compte des activités actuelles en termes de volume ou de nature de la prestation
- Piloter la production : dimensionnement, planification, organisation
- Garantir l'atteinte des objectifs fixés quantitativement et qualitativement
- Construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production.
- Piloter et analyser les indicateurs de production par la marge et la qualité, au regard des engagements contractuels et des méthodes process de l'entreprise
- Préparer et animer les réunions professionnelles avec les clients et/ou les commerciaux (COPROD, COPIL..)
- Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de la production
- Satisfaire les clients
-Encadrer et animer une équipe de superviseurs
- Inculquer les valeurs et culture de l'entreprise auprès des équipe de production
- Identifier, valoriser et développer les compétences des équipes de production
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les départements concernés
- Contribuer à la réalisation des diverses évaluations mensuelles et annuelles des collaborateurs

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Niveau :
  • Sans Bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans

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