Coordinateur de partenariats et de projets de développement

o La représentation de l’association aux différentes revues et réunions de coordination organisées par les Ministères de tutelle et les institutions publiques, agences UN ; Unicef, IPEC BIT, cluster protection, les plateformes d’ONG et groupes sectoriels ;
o La conception, le montage technique et financier, et la présentation de propositions de programmes d’action en réponse aux appels à propositions de différents bailleurs institutionnels,
o La coordination et l’encadrement des équipes opérationnelles, le suivi des plans de travail ; activités, administration, budget ;
o La finalisation et la validation des rapports narratif et financier, interlocuteur des bailleurs de fonds et des partenaires techniques.
o Les partenaires techniques et financiers approchés : UNICEF, Union européenne, Agence Française pour le Développement, Bureau International du Travail, UNESCO, Gouvernement Princier de Monaco, et autres partenaires nationaux ; fondation Orange Madagascar, DHL Madagascar, Western Union, Allianz,
o Les propositions relevant du domaine de la protection des droits des populations précaires, notamment des enfants, et en approche sectorielle ; les appuis à la scolarisation ; appuis scolaires, appuis alimentaires et octroi de bourses d’études, à la formation professionnelle qualifiante et à l’insertion socioéconomique de jeunes, le développement socioéconomique communautaire, l’accès aux soins et à la santé, la protection contre la violence, l’exploitation et le mariage d’enfants, les appuis alimentaires par le biais des cantines scolaires.

Directeur national adjoint de SOS Villages d'enfants Madagascar

o La conception, la supervision et le suivi des opérations de différents programmes et institutions ; des centres d’accueil, des établissements scolaires et de formation professionnelle, des appuis à la scolarisation des enfants issus des familles vulnérables, des structures de soins et de santé,
o La coordination du comité de pilotage des plans stratégiques annuels et de la stratégie pluriannuelle de l’association ; coordination nationale des plans d’actions, revues bi - annuelles, mise en place des outils de suivi – évaluation, rapportage des activités ;
o La conception et la mise en place de la démarche qualité dans les protocoles de prise en charge des bénéficiaires ; la sélection des bénéficiaires, la politique de protection des enfants, le code de conduite, les appuis scolaires et les appuis alimentaires, les programmes de renforcement familial, les appuis au développement socioéconomique familial et communautaire
o La conception et la mise en place d’un système d’orientation scolaire, de formation professionnelle, d’employabilité, d’insertion et d’entrepreneuriat social de jeunes, basé sur des programmes éducatifs personnalisés
o La conception et la mise en place d’un système de renforcement des capacités des ressources humaines de l’association ; formation initiale, encadrement des collaborateurs clé chargés de l’accueil des bénéficiaires, suivi des travailleurs sociaux et du personnel enseignant, et monitoring des directeurs régionaux ;
o La mise en place de la démarche qualité des procédures de gestion administrative et financière associatives.

Directeur du village d'enfants de Vontovorona

o Diriger les équipes techniques et éducatives dans le respect des procédures de gestion associative
o Piloter le budget défini et alloué au programme,
o Apporter des techniques innovantes dans le conduite des activités d’accompagnement des enfants et des jeunes.